職歴：特別養護老人ホーム3年、その後パート事務・ヘルパー。
現在40歳で既婚です。
短大卒業後、介護福祉士の資格を取得し、21歳から特別養護老人ホームに就職しました。
最初は正職員でした。
デイサービス、ショートステイなど併設した大規模な特別養護老人ホームに3年間つとめました。女の幸せを選択しました。
社内恋愛の末、結婚したのが直接的な理由なので、寿退社です。子どもを産みたかったし育児休暇なども、その頃はなかったので、職員として働くことは無理だとおもい、退職という形をとりました。
また、旦那と同じ職場で同じ立場で過ごすのも嫌でしたし、二人で同じストレスをもちたくなかった理由もあります。
簡単に転職できるものでもなかったです。
パートで働ける転職先を探そうとおもっていましたら、同施設で慢性的な人で不足でしたので、ぜひパートで残ってほしいということで、同施設に再就職。結婚準備などで、2カ月お休みをいただきましたが、結婚後もすぐに仕事がはじまりました。
3年。事務やヘルパーとして、仕事をしました。
しかし、引越の理由で、再度退職となりました。
引越先で転職先をさがしました
妊娠の可能性がネックでした。
介護士資格で仕事をさがしましたが、やはり妊娠の可能性のあるうちはなかなか決まりませんでした。特に、老人ホームなどの施設は難しかったです。
しかし、近くにヘルパーの会社が新しくできたことで、とりあえず、パートとして入社することができました
場所は違えど転職先でも前に経験した仕事内容です。
ヘルパーは長年やってきた仕事でしたので、地域に慣れればすぐに仕事もこなせるようになってきました。転職先には感謝しています。
今の職場に特に不満はありません。妊娠の可能性がありながらも採用を決定してくださって嬉しかったです。
自分が採用側ならばやはり躊躇する項目だと思っています。
働き盛りを目指して！
女性は結婚、妊娠、育児で仕事を大きく左右されます。今の働ける状態、また、先を見越して計画的に仕事を探すのが良いですね。
でも、安心してください。私は現在40歳で、子どもも大きくなり、仕事に集中できるようになりました。あなたにもそうなる時期がきっと来ます。
その頃は、働き盛りの女性になっていますよ。